---
title: Om oss
description: Styrfart hjälper VD:ar i små och växande bolag att minska friktion, tydliggöra ansvar och få högre genomförandekraft i vardagen.
---

[![IMG\_0944](https://styrfart.nu/hubfs/IMG_0944.jpeg)](https://styrfart.nu?hsLang=sv)

- [DIAGNOS](https://styrfart.nu/scan?hsLang=sv)
- UTMANINGAR
  
  ## Känn igen vad som bromsar bolaget.
  
  När tillväxten skaver börjar det ofta här.

  ### [VÄXTVÄRK I FÖRETAG När bolaget växer snabbare än styrningen.](https://styrfart.nu/vaxtvark-i-foretag?hsLang=sv)

  ### [VD:N SOM FLASKHALS När bolaget blir för beroende av dig.](https://styrfart.nu/vd-som-flaskhals?hsLang=sv)

  ### [TILLVÄXT SOM ÄTER MARGINALEN När varje ny kund kräver för mycket.](https://styrfart.nu/lonsam-tillvaxt?hsLang=sv)
- [INSIKTER](https://styrfart.nu/styrfartsmodellen?hsLang=sv)

 FRÅN VD:AR till VD:AR

# Om STYRFART.NU

Styrfart är byggt för VD:ar i små och växande bolag. Vi som byggt styrfart har flerårig erfarenhet av VD-rollen i olika ägarstrukturer och i olika branscher. Med egna erfarenheter och från mångårigt erfarenhetsutbyte med andra VD:ar återkommer samma hinder för tillväxt.

Därför erbjuder vi vår erfarenhet och kunskap, på ett lättillgängligt sätt, så att fler VDar kan lyckas i sina uppdrag.

Styrfart hjälper dig sätta ord på vad som händer, se var bolaget tappar fart och börja bygga en vardagsstyrning som håller.

- Inte genom stora förändringsprogram eller dyra managementkonsulter.
- Inte genom mer administration.
- Utan genom tydligare prioriteringar, roller, mandat, processer och uppföljning.

Målet är enkelt:

**Färre initiativ. Högre genomförandegrad. Mindre VD-beroende.**

![ChatGPT Image 29 aug. 2026 09\_40\_54](https://styrfart.nu/hs-fs/hubfs/ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2009_40_54.png?width=750&height=500&name=ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2009_40_54.png)

![ChatGPT Image 29 aug. 2026 09\_40\_59](https://styrfart.nu/hubfs/ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2009_40_59.png "ChatGPT Image 29 aug. 2026 09_40_59")

 NÄR TILLVÄXTEN SPRINGER FÖRE

## Varför STYRFART. finns

Många mindre bolag växer med hjälp av energi, närhet och snabba beslut.

Det fungerar länge.

Men när bolaget blir större krävs något annat. Inte mer tempo. Mer styrbarhet.

Det behöver bli tydligt:

- vad som är viktigast
- vem som äger vad
- vilka beslut som ska tas var
- hur arbetet ska följas upp
- vilka arbetssätt som behöver dokumenteras
- vad som ska väljas bort

Det är där Styrfart kommer in.

Vi hjälper VD:ar att gå från reaktiv vardag till mer genomtänkt och uthållig styrning.

 STYRNING UTAN BYRÅKRATI

## Vår syn på STYRFART.

Styrning ska inte göra bolaget tyngre.

Rätt styrning ska göra bolaget lättare att leda.

Det ska bli enklare att prioritera.  
Enklare att ta beslut.  
Enklare att flytta ansvar.  
Enklare att följa upp.  
Enklare att genomföra det ni redan bestämt.

Styrfart handlar inte om byråkrati.

Det handlar om att få rätt saker gjorda ordentligt, vecka efter vecka, i en hållbar takt.

![ChatGPT Image 29 aug. 2026 09\_41\_09](https://styrfart.nu/hubfs/ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2009_41_09.png "ChatGPT Image 29 aug. 2026 09_41_09")

![ChatGPT Image 29 aug. 2026 09\_40\_49](https://styrfart.nu/hubfs/ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2009_40_49.png "ChatGPT Image 29 aug. 2026 09_40_49")

 NÄR GAMLA ARBETSSÄTT INTE RÄCKER

## För vem

Styrfart är för VD:ar i bolag som har vuxit förbi sina gamla arbetssätt.

Du känner kanske igen dig i att:

- du är inblandad i för mycket
- teamet väntar på dig
- ni startar fler initiativ än ni slutför
- roller och mandat är otydliga
- möten tar tid men skapar inte alltid framdrift
- leveransen kräver för mycket manuell hantering
- tillväxten skapar mer friktion än kontroll

Då är problemet sällan att människor inte vill.

Ofta saknas bara tydligare struktur för hur bolaget ska styras i vardagen.

 VÅRA PRINCIPER

## Vad vi tror på

Vi tror på få saker gjorda ordentligt.

Vi tror på tydliga roller före fler möten.

Vi tror på mandat före ständig avstämning.

Vi tror på dokumenterade arbetssätt som gör människor friare, inte mer låsta.

Vi tror på veckorytm, uppföljning och uthållighet.

Och vi tror att ett bolag inte ska behöva bli tungt för att bli mer styrbart.

![ChatGPT Image 29 aug. 2026 10\_15\_56](https://styrfart.nu/hubfs/ChatGPT%20Image%2029%20aug.%202026%2010_15_56.png "ChatGPT Image 29 aug. 2026 10_15_56")

#### Jag vill prenumerera på ert månadsbrev med insikter om styrning, ansvar och lönsam tilväxt.

![IMG\_0944](https://styrfart.nu/hubfs/IMG_0944.jpeg)

### Om Styrfart

- [Om Oss](https://styrfart.nu/om-oss)

© 2026 Styrfart.nu All rights reserved Privacy Policy

[Powered by Atlas - a B2B SaaS HubSpot theme](https://www.kalungi.com/atlas-hubspot-theme-for-b2b-saas-software)